人事行政經理
崗位職責:
1、協調組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等
2、負責公司職員的招聘、選聘、錄用,職員人事檔案的建立、保存、更新、人才庫的建立與人才挖掘、引進工作等
3、負責管理公司職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等事項辦理,監督公司職員考勤、出勤
4、負責公司辦公衛生、固定資產、車輛使用、集體宿舍管理
5、負責公司人事資源總體規劃、薪酬、福利、新職員培訓
6、負責組織、策劃公司員工大會、開展年度總結評比和表彰

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